Dossier #15: Migration, Fachkräftemangel und KI
Arbeit neu denken
Einschneidende Veränderungen in der Arbeitswelt stellen Unternehmen und ganze Volkswirtschaften vor neue Herausforderungen. Doch einige haben kluge Wege gefunden, damit umzugehen.
Unternehmerischer Erfolg | Video Story
Die Zukunft des Gesundheitswesens Film ab: Neue Wege für das Arztgespräch
Das Start-up MIA Video geht neue Wege in der Arzt-Patienten-Kommunikation. Mit Hilfe von Erklärvideos kann die Zeit für das Gespräch besser genutzt werden.
#EconomyStories Video: Digital und emotional – Ideen für das Gesundheitswesen von morgen
Unternehmerischer Erfolg | Einblick
„Die Sprach-KIs sind gebaut, um zu halluzinieren.“ „Die Sprach-KIs sind gebaut, um zu halluzinieren.“
Die Rolle von KI im Journalismus wächst. Wie die Zusammenarbeit in hybriden Teams aus Mensch und Maschine gelingen kann, zeigt das Medienunternehmen BurdaForward.
Unternehmerischer Erfolg | Story
Arbeitsmarkt von morgen: Auf die „Skill-DNA“ kommt es an Arbeitsmarkt von morgen: Auf die „Skill-DNA“ kommt es an
Mit welchen Strategien können wir der Transformation der weltweiten Arbeitsmärkte begegnen? Das US-Start-up SkyHive stellt sich der Herausforderung.
Unternehmerischer Erfolg | Kurz & knapp
Wie wir früher gearbeitet haben - gleiche Nöte einst und jetzt? Mensch und Maschine: Eine historische Hassliebe?
Automatisierung, Tempo des Wandels, Fachkräftemangel – was uns heute mit Blick vor allem auf KI umtreibt, waren auch vor hundert Jahren schon große Themen.
Unternehmerischer Erfolg | Interview
Gezielte Zuwanderung gegen Fachkräftemangel: Vorbild USA? Die USA zeigen, wie gezielte Zuwanderungspolitik aussehen kann
Was muss sich in Deutschland verändern, von wem können wir lernen? Katharina Hölzle, Leiterin des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation, im Interview.
Talent gesucht! Der globale Wettstreit um Fachkräfte Talent gesucht! Der globale Wettstreit um Fachkräfte
Marc Schattenberg, Arbeitsmarktexperte bei Deutsche Bank Research, beleuchtet den Fachkräftemangel und die Folgen, wenn wir keine Arbeitsmigration zulassen.
